Карьерный Апгрейд
Гарантированное трудоустройство на новую работу за полтора месяца.

2024 с новой зарплатой, задачами и амбициями!
EnterAgility
Что такое "Карьерный Апгрейд"?
Карьерный Апгрейд — это программа на полтора месяца, на которую вы приходите в вашем нынешнем положении, а выходите с новыми офферами на руках.

Это плотная индувидуальная и групповая работа над вашим позиционированием на рынке, хард и софт-скиллами.

Мы упакуем вас как нужный и актуальный на рынке продукт и выгодно продадим компаниям.

Карьерный Апгрейд — это трудоустройство вас за полтора месяца на интересную вам позицию.
Для кого Карьерный Апгрейд?
Для тех, кто хочет большую зарплату, чем сейчас, и новых вызовов
Для тех, кто хочет перейти на новую для себя позицию в другой сфере
Для тех, кто хочет повысить свой грейд и вырасти по должности
Каким специалистам поможем:
Scrum-мастерам и Agile-коучам
Product, Project и Delivery-менеджерам
Бизнес, системным, продуктовым, data-аналитикам
Преимущества Карьерного Апгрейда

Скорость и эффективность

Мы будем интенсивно работать индивидуально над запросом каждого участника , выполняя только те действия, которые нужны для его трудоустройства.

А в группе будем делиться опытом друг с другом, проводить общие встречи и отправлять обще-полезные материалы

Знание потребностей работодателей

Мы как менеджеры постоянно взаимодействуем и с аналитиками, и с разработчиками, и с другими менеджерами, и с топами, и с HR.

Мы знаем, какие кандидаты нужны разным компаниям. И знаем, как кандидатам себя упаковать, чтобы с этими компаниями случился мэтч

Успешные кейсы

Мы создавали как программы карьерного развития специалистов у себя внутри компаний, так и в качестве хобби, за последний год устроив 26 людей на новую работу

Гарантия результата

Мы трудоустроим вас или вернём деньги

Прямая инвестиция в себя

Сумма, которую вы платите за участие в Апгрейде, окупится до нескольких раз уже с первой вашей зарплаты на новом месте
Как выглядит Апгрейд изнутри?
Наставники
  • Сергей Политыко
    Директор проектов, IBS Consulting
    Более 9 лет работаю в ИТ. За это время какую роль только не занимал, от системного администратора до руководителя программы проектов. В основном участвовал в проектах разработки и внедрения бизнес-решений.

    Не раз рефлексировал и думал о том, на какой позиции я сейчас. Пытался ответить себе на вопрос: "А если бы я сразу стремился к этой позиции, еще 9 лет назад, в начале карьерного пути, то насколько быстро я бы добился цели?". Думаю, лет за 5.

    То есть, половину пути я занимался немного не тем, чем нужно.

    И если бы мне кто-то подсказал, смог направить в самом начале пути — то сейчас я был бы на пару уровней выше.
    Это был первый звоночек для того, чтобы начать помогать людям выстраивать свой карьерный трек.

    Пару лет назад на меня напал синдром самозванца, когда я оказался в команде с очень трудным стеком, который мне банально не подходил, но не было того, кто мне это объяснит. Дело было не в том, что я дурак, а в том, что я оказался не в своей стихии.Я я решил эту проблему, и теперь никто не сможет вызвать моего самозванца.
    Это был второй звоночек, потому что вокруг меня было много людей с похожими проблемами, и я им активно помогал. В то же время я начал помогать людям с карьерой за деньги.

    Затем, однажды на меня напал кризис самоопределения, и я перестал быть уверенным, что то, чем я занимался так долго — это именно то дело, которым хочется заниматься до конца жизни. Но я решил и эту задачу. И начал активно помогать ребятам с кризисом самоопределения, с применением коучинга.

    К текущему моменту у меня в копилке около 50 успешных карьерных кейсов (Составление резюме и разовые консультации не считаются). Речь идет именно об успешно трудоустроенных людях, которые решили проблему самоопределения, побороли внутреннего самозванца, приросли в доходе или получили желаемую должность.

    Новый год — это самое время глобальных перемен.
    Давайте вместе идти к вашей цели и тогда, гарантирую, во-первых, вы до нее дойдете, во-вторых: сделаете это в два раза быстрее и без стресса.
  • Антон Блик
    Agile Coach, билайн
    Я более 3 лет работаю в Agile-трансформации. Моя работа подразумевает постоянное взаимодействие с различными специалистами: от разработчиков до топ-менеджмента.

    Однажды я трудился над трансформацией HR-блока крупной компании, где я глубоко погружался в создание различных карт компетенций, а также системы онбординга и прозрачного карьерного роста.

    И в процессе я увидел много разных кейсов: как люди устраивались на работу, росли по должности и компетенциям, меняли свой трек в процессе. Мне стало интересно то, как люди выбирают свой путь, находят какие-либо карьерные возможности, продают себя.

    У меня появилось жуткое любопытство к карьерному развитию, и я стал чаще говорить с разными специалистами об их пути, карьере и всем прилагающемся. Чаще спрашивать даже у своих коллег, как у них получился тот или иной апгрейд. Чаще помогать другим, обретая насмотренность. Чаще взаимодействовать с HR и нанимающими менеджерами. Стал чаще собеседовать других и собеседоваться для развития сам.

    В общем, за 2 года поучаствовал в о-о-о-о-чень многих активностях, связанных с карьерным развитием :) И в совокупности с менеджерским бэкграундом, мои компетенции, жгучий интерес и насмотренность — это гремучая смесь, которая позволяет мне эффективно помогать трудоустраиваться другим людям, чем я и занимаюсь вне основных задач :)

    И на Апгрейде я буду делать то, что я люблю, даря в Новом Году счастье его участникам в виде новых офферов! 🔥🎄
Ваш путь к офферу
1
Знакомимся и определяем цели.

Проводим первичную консультацию, обсуждаем ваши карьерные желания, честно говорим о возможностях и перспективах.

Если мы понимаем, что можем помочь — ставим цель по трудоустройству и создаём план нашей с вами работы по её достижению.

2
Работаем.

Мы работаем с вами лично и в группе. Вы получате приглашения на собеседования. Мы учим вас их эффективно проходить.
3
Проходим собеседования.

Вы общаетесь с вашими возможными работодателями и участвуете в собеседованиях. Мы в процессе корректируем вашу тактику их прохождения.
4
Устраиваетесь на работу.

Получаете офферы и выбираете место, которое вам больше всего по душе.
Начинаете новый этап свой карьеры.
FAQ
Отзывы
  • Полина
    Устроилась Scrum-мастером
    Ребята, спасибо большое за помощь в реализации себя. За то, что предоставили возможность обучаться и подружиться с Agile комьюнити. Благодаря вам я нашла свою работу мечты 😍
  • Алина
    Устроилась Data-аналитиком
    Моя точка «до» - не знаю кем хочу быть и куда развиваться, зарабатываю 40к, хотя работаю в международной компании на английском, но не люблю свою работу.

    Точка «после» - разобралась кем хочу быть и куда развиваться, поняла что мне нравится, нашла работу, которую обожаю, на начальной позиции оклад предложили в несколько раз больше.

    Дополнительные плюшки после тренинга, которые мне пригождаются и сейчас - понимаю как составить резюме, как пройти собеседование, как выделять свои сильные/слабые стороны. Недавно ходила по собесам чтобы проверить свой технический уровень, получила оферы от каждой компании, куда сходила на собес)
  • Алексей
    Устроился Scrum-мастером
    Хочу сказать огромное спасибо EnterAgility за существенный вклад в мою профессиональную ориентацию, бесконечную энергию, мудрые советы, поддержку и воодушевление.
    Спасибо за то, что помогли мне найти призвание и реализоваться в нем, найдя классную работу!
  • Ольга
    Устроилась Delivery-менеджером
    Благодарю вас за полученные знания!!Вся информация на обучении подавалась в очень понятной форме,на все возникающие вопросы я получаю очень развернутый и детальный ответ!!
    Кроме полезной информации и реальных кейсов вы заряжаете своим позитивом! Спасибо, что делитесь вашим богатым опытом, помогаете расти и развиваться!
    Я осуществила свою мечту и устроилась у себя в Португалии на замечательную работу в интересной для меня должности.
  • Дмитрий
    Устроился AI Product-менеджером
    Я обратился к Антону за помощью, когда окончательно перестал понимать, куда как продакту мне идти дальше с учетом специфичности моего опыта.

    С Антоном мы нашли ключевую сильную сторону в моём бэкграунде, вокруг которой и построили все мое дальнейшее позиционирование.

    В общем, по итогу я вышел продактом в AI-продукт на 250к и это именно то, чего я хотел: смесь управленческих и ML-задач. Я наконец-то нашёл себя, и вижу дальнейший путь для саморазвития.

    Было сложно, но бесконечная поддержка, советы и коучинг от Антона сделали своё дело.
  • Екатерина
    Устроилась Agile-коучем
    Даже людям с хорошим опытом бывает по разным причинам непросто делать карьерный переход и нужна поддержка при поиске работы. Благодаря Антону и Сергею я получала эту поддержку 24/7, прошла отбор в одну из крупнейших компаний страны и получила отличную работу с большими карьерными перспективами. Рекомендую всем, кому не просто даётся поиск работы, составление работающего резюме, прохождение интервью, кому не хватает уверенности или вы просто знаете, что идти вместе — проще, рекомендую обращаться к организаторам за помощью.
  • Юлия
    Устроилась Project-менеджером
    Хочу поблагодарить Сергея за качественную помощь с трудоустройством! У нас была амбициозная планка и сжатые сроки. С помощью личного опыта, экспертности и неочевидных лайфхаков Сергей очень быстро привёл меня к обозначенному результату.

    Мы прокачали резюме, нашли мои сильные и слабые стороны, разобрали очевидные и неочевидные способы поиска работы, провели тренировочные интервью. Самое важное и ценное, что в результате я почувствовала необходимую уверенность в себе и своих силах, проработала синдром самозванца.

    В итоге на руках у меня было большое количество интересных оферов, даже пришлось выбирать)
  • Елизавета
    Устроилась Scrum-мастером
    Мы познакомились с ребятами год назад, когда я стояла в начале своего нового карьерного пути. У меня было огромное желание перейти в новую сферу и мало знаний, как это можно реализовать. Плюс не хватало уверенности в своих силах, что можно просто взять и зайти в ИТ из маркетинга. Сергей оказался для меня настоящим подарком судьбы. На его карьерном интенсиве мы учились правильно оформлять CV, подавать себя, готовились к вопросам собеседования, создавали и улучшали свои странички в LinkedIn, получили доступ к всевозможным чатам с вакансиями, которые не пришлось искать самостоятельно, а также возможность задавать самые разные вопросы по поиску работы и прохождению собеседований. Накануне решающего собеседования Сергей общался со мной целый час, успокоив и придав мне уверенности в своих силах.
    За 1,5 месяца нашего сотрудничества я нашла работу своей мечты Scrum-мастером и это стало для меня огромным толчком и стартом для карьерного роста в новой сфере.
    Спасибо вам за помощь и поддержку❤️
  • Станислав
    Устроился Product-менеджером
    Гайз, рекомендую!
    Конечный результат был достигнут - трудоустройство продактом в нормальной продуктовой компании!

    Для его достижения за 2 месяца:
    1. сформировали резюме с измеримыми кейсами
    2. выделили сильные стороны и определили приоритет работы над слабыми (а не все подряд)
    3. закрыли любимого "самозванца", который заставлял сомневаться и тянул вниз
    4. побороли тревогу в прохождении собеседований

    Все благодаря структурной подаче информации и поддержке команды и Сергея 24/7 в семейной обстановке (именно такой ее сделал Сергей) на протяжении поиска своего места - в самое сердечко.
    Исключение сомнений + осознанные действия под крылом эксперта = оффер мечты!
Или
Стоимость вашей новой работы
60.000 ₽ сейчас +
60.000 ₽ после трудоустройства
Но прежде, чем платить и участвовать, вам нужно пройти консультацию с нами и поговорить о ваших перспективах.
Это бесплатно!
100.000 ₽ при оплате сразу
Вы хотите участвовать, или у вас есть вопрос?
Мы ответим на любой ваш вопрос и сможем подобрать лучший для вас вариант

Старт Апгрейда — 26 декабря!
Успейте попасть!

Нажимая кнопку "Записаться", вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных